国土交通省 CX プロジェクト
幹部・現場職員 計4名のインタビュー記録 — 国土交通省 CX室 共有用
INTERVIEW RECORD — 2026.04.22 ─ CLIENT 国土交通省 CX室 ／ RECORDED 2026.04.22（水） ／ RELEASE 2026年6月
01. プロジェクトの狙い
CX（Corporate Transformation）の目的のひとつである「職員のエンゲージメント向上」には、心理的な働きかけが不可欠です。政策課題が複雑化し、働き方も多様化する中で、職員一人ひとりが「国交省で働く意味」を再確認できる機会が必要とされています。本プロジェクトでは、思いを持って仕事に取り組む幹部・現場職員のインタビューを通じて、組織への愛着と認識の深化を図ります。
VISION ─ 組織と職員ひとりひとりが、共に成長する「選ばれる国土交通省」
02. インタビュー対象者
幹部2名・現場職員2名の合計4名。幹部はリーダーとしての哲学・志を、現場職員は日常の使命感・誇りを語っていただきます。
01. 水嶋 智 ─ EXECUTIVE / 事務次官
次官室にて収録 ／ 約75分
02. 廣瀬 昌由 ─ EXECUTIVE / 技監
技監室にて収録 ／ 約75分
03. 杉田 史彦 ─ FIELD / 一般職（係長）
関東地方整備局 利根川上流河川事務所 計画課 ／ 観光庁会議室にて収録 ／ 約53分
04. 田中 早紀 ─ FIELD / 輸送監査部門
近畿運輸局 京都運輸支局 輸送監査部門 ／ 観光庁会議室にて収録 ／ 約55分
質問テーマ
- 質問① 個人の哲学（WLB・気持ちの切り替え方）
- 質問② 仕事の誇り（社会貢献・現場への思い）
03. 動画の概要と活用
対象者4名それぞれについて本編動画を制作。CXホームページへの掲載・若手職員研修での活用・省内配布を予定しています。7月以降には都市職員インタビューの追加も検討中です。
Deliverables
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 本編 | 10分以内 × 4本 |
| ショート | 1分以内 × 10本 |
| 構成 | 幹部×2（水嶋・廣瀬）+ 現場×2（杉田・田中） |
| 仕上げ | ナレーション・テロップ・BGM |
| 追加 | 7月以降 都市職員インタビュー追加検討 |
Usage Scenarios
- 若手職員研修での視聴・活用
- CXホームページへの掲載
- 省内配布
公開時期
2026年6月（省内）／対外公開は別途判断